ZÁSADNÍ LEGISLATIVNÍ NOVINKY V PERSONÁLNÍ A MZDOVÉ PROBLEMATICE
Křížek Zdeněk

ZÁSADNÍ LEGISLATIVNÍ NOVINKY V PERSONÁLNÍ A MZDOVÉ PROBLEMATICE

Cíl: Seznámit účastníky o již schválených změnách v oblasti pracovně lékařských službách, povinném příspěvku zaměstnavatele na produkty spoření na stáří, a také zásadní novinkou v oblasti jednotného měsíčního hlášení. V neposlední řadě se lector zaměří na první zkušenosti s praktickým prováděním flexi novely zákoníku práce – zkušební doba, výpovědní doba a její běh, řešení jednorázové náhrady ve vazbě na pracovní úrazy a ukončení pracovního poměru.  

Určeno:  Pro mzdové účetní, personalisty, a ostatní,kteří se zabývají touto probelmatikou.

Cena
1 290,00 Kčbez DPH
Dostupnost:
Volná místa
osoba
Kód:
25134
Termín:
21.10.2025 09:30
Vytisknout
  • Program
  • Informace
  • Zákon o pracovně lékařských službách – povinnosti zaměstnavatele v oblasti zdravotní způsobilosti zaměstnance k výkonu práce, s odkazem na  Zákoník práce, Zákon o pracovně lékařských službách, a prováděcí vyhlášku – vstupní, periodické, mimořádné a výstupní lékařské prohlídky. Změny od 1.6. a úpravy u vstupních prohlídek u DPP a DPČ.
  • Výtah – praktické zkušenosti s provádění novely Zákoníku práce – zkušební doba a specifické případové studie, běh výpovědní doby, ukončení pracovního poměru z důvodu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání. Poskytnutí jednorázové náhrady – nový § 271ca). Zaměstnávání nezletilých a mladistvých osob.
  • Povinnost zaměstnavatele přispívat zaměstnancům na produkty na stáří – vybrané skupiny prací zařazených ve třetí kategorii, výpočet poviného příspěvku, a další kroky zaměstnavatelů, které bude muset zaměstnavatel podstoupit. Schválená právní úprava s účinností od 2026.
  • Jednotné měsíční hlášení – schválená právní úprava s nabytím účinnosti od 1.4. se zpětnou platností od ledna 2026 a další faze v nadcházejích období. Prvotní seznámení s danou schválenou změnou. Smysl – postupné nahrazení nebo zjednodušení cca. 25 současných tiskopisů, jedním měsíčním hlášením. Prvotní poměrně komplikované nastavení a průběh praktického provádění s odkazem na prováděcí předpisy. Základní nejdůležitější informace – termíny hlášení všech zaměstnanců – identifikátory zaměstnanec, zaměstnavatel, povinnosti vůči České správě sociálního zabezpečení. Vše prostřednictvím elektronických hlášení.   
  • Závěr. 
Měsíc Říjen
Termín 21.10.2025
Čas 9:30 - 14:30 hodin
Témata Mzdy
Lektor Zdeněk Křížek - odborník na mzdově personální problematiku
Místo konání Webinář online
Zdarma Videozáznam ze školení

Související produkty

ZÁSADNÍ LEGISLATIVNÍ NOVINKY V PERSONÁLNÍ A MZDOVÉ PROBLEMATICE
Křížek Zdeněk

Cíl: Seznámit účastníky o již schválených změnách v oblasti pracovně lékařských službách, povinném příspěvku zaměstnavatele na produkty spoření na stáří, a také zásadní novinkou v oblasti jednotného měsíčního hlášení. V neposlední řadě se lector zaměří na první zkušenosti s praktickým prováděním flexi novely zákoníku práce – zkušební doba, výpovědní doba a její běh, řešení jednorázové náhrady ve vazbě na pracovní úrazy a ukončení pracovního poměru.   Určeno:  Pro mzdové účetní, personalisty, a ostatní,kteří se zabývají touto probelmatikou.
1 390,00 Kčbez DPH / osoba
ZÁSADNÍ LEGISLATIVNÍ NOVINKY V PERSONÁLNÍ A MZDOVÉ PROBLEMATICE
Křížek Zdeněk

Cíl: Seznámit účastníky o již schválených změnách v oblasti pracovně lékařských službách, povinném příspěvku zaměstnavatele na produkty spoření na stáří, a také zásadní novinkou v oblasti jednotného měsíčního hlášení. V neposlední řadě se lector zaměří na první zkušenosti s praktickým prováděním flexi novely zákoníku práce – zkušební doba, výpovědní doba a její běh, řešení jednorázové náhrady ve vazbě na pracovní úrazy a ukončení pracovního poměru.   Určeno:  Pro mzdové účetní, personalisty, a ostatní,kteří se zabývají touto probelmatikou.
1 290,00 Kčbez DPH / osoba