ZMĚNY V NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ A V POJISTNÉM NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ OD ROKU 2026 VČETNĚ JEDNOTNÉHO MĚSÍČNÍHO HLÁŠENÍ ZAMĚSTNAVATELE

Nemocenské pojištění

• Nastavení parametrů od 1. 1. 2026 - stanovení rozhodného příjmu pro účast na NP, změna redukčních hranic v NP, maximální vyměřovací základ pro odvod pojistného a pro uplatňování slev na pojistném zaměstnavatele, vliv výše minimální mzdy
• Rozšíření nároku na určité dávky nemocenského pojištění a další změny od roku 2026 v této oblasti
• Zkušenosti z elektronizace ostatních dávek NP – PPM, ošetřovné, dlouhodobé ošetřovné, otcovská uskutečněné v roce 2025 – nedostatky a chyby při uplatňování dávek

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - JHMZ

• Největší změna způsobu předávání údajů zaměstnavatelem a plnění povinností zaměstnavatele nejen v oblasti sociálního pojištění, ale také v oblasti daní a údajů pro Úřady práce a statistické sledování
• Účinnost zákona od 1.1.2026
• Příprava zaměstnavatele na zavedení JHMZ – kontrola údajů o zaměstnancích nejlépe ještě v roce 2025 – vysvětlení postupů
• Zkušenosti s pilotním projektem vybraných zaměstnavatelů, kteří zkoušejí systém od II. pololetí roku 2025
• Předávání údajů pravidelně od dubna 2026, zpětné předání údajů za měsíce leden až březen  2026
• Postupy zaměstnavatele a používání tiskopisů v I. čtvrtletí 2026 a dále
• Navazující změny v nemocenském pojištění a pojistném ve spojitosti se zavedením JHMZ

Online služby ČSSZ pro zaměstnavatele

• možnosti služeb pro zaměstnavatele,
• správa plných mocí,
• zkušenosti s předáváním údajů ČSSZ o eNeschopenkách a dalších sociálních událostí pro uplatnění dávek zaměstnanců zaměstnavatele

Pojistné na sociální zabezpečení 

• Nová výše maximálního vyměřovacího základu
• Pojistné na důchodové a nemocenské pojištění OSVČ, předkládání přehledu OSVČ za rok 2025, plná elektronizace v agendě OSVČ

Další změny od roku 2026 dle schvalování legislativy

Diskuse, zodpovídání dotazů účastníků semináře. Možnost konzultací. Aktuality dle vývoje legislativního procesu.