NOVÁ SMĚRNICE EU O TRANSPARENTNÍM ODMĚŇOVÁNÍ A NEDOSTATKY V ODMĚŇOVÁNÍ
Seminář bude zaměřen na časté problémy s odměňováním u zaměstnavatelů v podnikatelské (soukromé) sféře. Podíváme se na to, jaké problémy mohou vzniknout, když zaměstnavatelé nemají dobře nastavené systémy odměňování a nemají jasno v kritériích, za něž zaměstnancům vzniká právo na mzdové složky. Změny lze v této oblasti očekávat v souvislosti s implementací nové směrnice EU, která klade důraz na transparentnost odměňování. K provedení směrnice má dojít v roce 2026.
V CENĚ JE VIDEOZÁZNAM ZDARMA.
Cena:
890,00 Kč
Dostupnost:
Volná místa
Kód zboží:
25085
Program
Pozornost bude věnována také:
- rozdílům mezi nárokovými a nenárokovými složkami
- jak správně nastavit mzdové složky, aby je mohl zaměstnavatel v závislosti na změně ukazatelů změnit, případně i snížit
- legální nástroje uplatňování motivační funkce mzdy
- povolená a problematická kritéria pro stanovení výše mzdy
- příklady špatné praxe, kdy zaměstnavatelé neměli správně nastavená vnitřní pravidla nebo vázali mzdové složky na nepřípustná kritéria, a doplatili na to u soudu.
Informace
| Měsíc | Září + Říjen |
|---|---|
| Termín | 21.9.-31.10.2025 |
| Čas | ZÁZNAM 2 HODINY |
| Témata | Mzdy |
| Lektor | JUDr. Jaroslav Stránský - odborník na pracovní právo, autor odborných publikací, věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání. |
| Místo konání | videozáznam z webináře on-line |