ZMĚNY V OBLASTI MZDOVÉ A PERSONÁLNÍ AGENDY V ROCE 2026

Program

• Změny v pracovněprávní oblasti 
• Zásadní změny ve výpočtu průměrného měsíčního výdělku 
• Samorozvrhování pracovní doby
• Minimální mzda a nejnižší úrovně zaručeného platu
• Povinný příspěvek zaměstnavatele na produkty spoření na stáří od 1.1.2026
• Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů od 1.1.2026
• Jak přihlašovat zaměstnance  v době od 1.1.2026 do 30.6.2026 a jaké změny platí od 1.7.2026
• Vysvětlení nových pojmů : osobní identifikační číslo  zaměstnance, identifikátor zaměstnání,
• atribut, datová věta, atd.   
• Změny  v dalších právních předpisech v souvislosti se JMHZ 
• Změny v zákoně o daních z příjmů
  • Použití srážkové daně u DPP
  • Použití srážkové daně u ostatních příjmů dle § 6 ZDP
  • Další změny v ZDP u fyzických osob
  • Správné postupy při poskytování příspěvku na stravování v roce 2026
• Změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení
  • Nové redukční hranice pro rok 2026
  • Maximální vyměřovací základ v roce 2026
  • Další parametrické změny týkající se OSVČ
  • Dobrovolná účast na důchodovém pojištění
  • Sazby pojistného na sociální pojištění u zaměstnavatelů v r. 2026
  • Potvrzení povinně vydávána zaměstnancům „záchranářům“ za rok 2024, a od roku 2025 též zaměstnancům v rizikových činnostech
• Změny ve zdravotním pojištění od 1. 1. 2026
•               Elektronické zasílání všech dokumentů
•                Změny v pojištěních státu (osoba pečující alespoň o 2 děti do 15 let se ruší. )
  • Odpočet u poživatelů invalidních důchodů v roce 2026 a podmínky pro uplatnění
  • Minimální vyměřovací základ
  • Odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnci státu
  • Řešení odvodu zdravotního pojištění u DPP a DPČ v roce 2026
• Povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním pojištěním v r. 2025 a naplnění 4% podílu za rok 2025    Zjednodušení výpočtu náhradního plnění
  • Zásadní změny ve výpočtu odvodu do státního rozpočtu
• Změny v oblasti srážek ze mzdy
• Parametrické změny – nezabavitelná částka, vyživovaná osoba a její prokazování
• Postoupení pohledávky na výživné
• Insolvenční srážka a záloha na základy ins. správce
• Roční zúčtování ve vztahu k exekuci na mzdu a při insolvenční srážce

Umělá inteligence a informační povinnost zaměstnavatelů

Transparentní odměňování – Směrnice EU

• Další změny k datu konání semináře

Vyhláška o cestovních náhradách v roce 2026

• Průměrná mzda pro účely zaměstnanosti a 4% podíl ZPS
• Odškodňování bolesti – vyhláška č. 276/2015 Sb. – výše hodnoty bolestného bodu v roce 2026

Informace